Ευκαιρίες εκπαίδευσης για να προετοιμάσουμε τους εργαζόμενους για τις δουλειές του μέλλοντος

Η ανάγκη επενδύσεων σε ποιοτικές ευκαιρίες εκπαίδευσης, επανεκπαίδευσης και δια βίου μάθησης για όλους τους Ευρωπαίους πολίτες, αποτέλεσε το κύριο μήνυμα της παρέμβασης του Στέλιου Κυμπουρόπουλου, στην Ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου σχετικά με την Ευρωπαϊκή Ατζέντα  Δεξιοτήτων.

Τα προγράμματα δε αυτά θα πρέπει να δίνουν έμφαση στις πιο ευάλωτες κοινωνικές ομάδες αλλά και τους τομείς οι οποίοι ενδεχομένως να έρθουν αντιμέτωποι με δομικές αλλαγές, σύμφωνα με τον ευρωβουλευτή της ΝΔ.

Ο ψηφιακός κι ο πράσινος μετασχηματισμός των Ευρωπαϊκών οικονομιών αλλά κι η αυτοματοποίηση καθιστούν επιτακτικές τις επενδύσεις σε προγράμματα με έμφαση στις ψηφιακές δεξιότητες, αλλά και τις δεξιότητες για «πράσινες» θέσεις εργασίας, ώστε να ανταποκριθούμε στις νέες προκλήσεις και να γεφυρώσουμε το υπάρχον χάσμα δεξιοτήτων.

Κάτι τέτοιο είναι εφικτό μόνο μέσω στενής συνεργασίας ανάμεσα σ’ όλους τους εμπλεκόμενους φορείς, αλλά και συστηματικής παρακολούθησης της προόδου με βάση τους προτεινόμενους στόχους της Κομισιόν.

Μόνο έτσι θα μπορέσουμε ν’ αντιμετωπίσουμε μια από τις πιο σημαντικές προκλήσεις της γενιάς μας, το να προετοιμάσουμε το εργατικό δυναμικό για τις νέες θέσεις εργασίας του μέλλοντος.

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο και το video της παρέμβασης:

Thank you very much Chair,
Dear colleagues,

The latest World Economic Forum Future of Jobs report shows that over the next years, 40% of workers will require reskilling of approximately six months.

Having this in mind, the Commission’s Skills Agenda Communication has rightly placed skills at the heart of the EU policy agenda.

Digital skills and literacy as well as green skills should indeed be a key element in order to harness the potential of the digital and green transitions. Competences such as critical thinking and problem-solving will also be important towards bridging the existing skills gaps.

We need quality and inclusive training and lifelong learning opportunities for all, with a particular focus on the most vulnerable parts or our society, and workers in sectors that will undergo fundamental changes.

However, this can only be achieved through a holistic approach, involving all relevant stakeholders and enabling us to anticipate the changing nature of jobs, and the skills needed in order to adjust our education systems.

But also through robust monitoring of the progress achieved, against the objectives outlined in the Skills Agenda, and further coordinating actions by the European Commission to put pressure on the Member States.

And that is the only way to succeed in one of our biggest challenges of our lifetime: To enable our workforce to thrive in completely new job types that do not yet exist!

Thank you

Webinar: Το μέλλον της εργασίας: Συμπεράσματα από την πανδημία για ένα πιο ανθεκτικό και καταρτισμένο ανθρώπινο δυναμικό

Webinar: Το μέλλον της εργασίας: Συμπεράσματα από την πανδημία για ένα πιο ανθεκτικό και καταρτισμένο ανθρώπινο δυναμικό

Η πανδημία έχει ένα σημαντικό αντίκτυπο στον τομέα της εργασίας, λειτουργώντας ως επιταχυντής υφιστάμενων τάσεων, ενώ παράλληλα δημιούργησε νέες εργασιακές συνήθειες, δομές και πλαίσια. Σ’ αυτό το γεμάτο προκλήσεις πεδίο, οι Κυβερνήσεις, ο ιδιωτικός τομέας, η ακαδημαϊκή κοινότητα αλλά κι η κοινωνία των πολιτών προσπαθούν να αναλύσουν τις συνέπειες και να προβλέψουν εάν θα παραμείνουν ή εάν το εργατικό δυναμικό θα επιστρέψει στις προ-πανδημίας συνήθειες.
Σ’ αυτό το πλαίσιο, έκρινα σκόπιμη την διοργάνωση ενός διαδικτυακού συνεδρίου με τίτλο «Το μέλλον της εργασίας: Συμπεράσματα από την πανδημία για ένα πιο ανθεκτικό και καταρτισμένο ανθρώπινο δυναμικό»,

την Τρίτη, 26 Ιανουαρίου 2020 & ώρα Ελλάδος 16.00-18.00.
Για να παρακολουθήσετε την εκδήλωση απαιτείται η προεγγραφή μέσω του παρακάτω συνδέσμου: https://bit.ly/35MpFou

Σκοπός αυτής της εκδήλωσης είναι ν’ αναλύσουμε σημαντικά ζητήματα και προκλήσεις, όπως οι επιχειρηματικοί τομείς και οι εργαζόμενοι που πλήττονται περισσότερο καθώς και τις απαντήσεις του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα στη νέα πραγματικότητα. Θα επιδιώξουμε επίσης να αναδείξουμε τον αντίκτυπο της τηλεργασίας στην παραγωγικότητα, την ευημερία και την ψυχική υγεία των εργαζομένων, τους τρόπους με τους οποίους οι ψηφιακές τεχνολογίες μπορούν να διασφαλίσουν μια πιο ισορροπημένη εργασιακή ζωή, καθώς και τον αντίκτυπο στην λειτουργία των επιχειρήσεων.

Συνομιλητές σε αυτή την εκδήλωση θα είναι ο κ. Nicolas Schmit, Ευρωπαίος Επίτροπος για την Απασχόληση και Κοινωνικά Δικαιώματα, η κ. Susan Danger, Διευθύνων Σύμβουλος στο Αμερικανικό Επιμελητήριο στην Ευρωπαϊκή Ένωση, ο κ. Per Hilmersson, Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας στην Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Συνδικάτων και ο κ. Ηλίας Καπουτσής, Επίκουρος Καθηγητής Διοίκησης Επιχειρήσεων στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών.

Η εκδήλωση θα μεταδοθεί ταυτόχρονα και στη σελίδα μου στο Facebook, ενώ θα υπάρχει μετάφραση σε Ελληνικά και Αγγλικά και διερμηνεία στη νοηματική γλώσσα.

Συμμετοχή στο 2ο Συνέδριο Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις

Συμμετοχή στο 2ο Συνέδριο Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις

Ο τομέας της εργασίας, όντας μέλος της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, αποτελεί έναν από τους βασικούς τομείς της πολιτικής και κοινωνικής μου δραστηριοποίησης. Η συμμετοχή μου στο 2ο Συνέδριο Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις μου έδωσε τη δυνατότητα να μιλήσω για ένα πολύ σημαντικό ζήτημα: την διαφορετικότητα στον επαγγελματικό τομέα.

  • Τι έχει αλλάξει η εφαρμογή της Χάρτας διαφορετικότητας στην Ελλάδα, αρχής γενομένης το 2019;
  • Πώς μεταφράζεται η διαφορετικότητα στον επαγγελματικό/ επιχειρηματικό τομέα;
  • Πώς μπορεί να άρει τους περιορισμούς και τις διακρίσεις ο νέος ψηφιακός, βιώσιμος μετασχηματισμός που συντελείται στον επαγγελματικό τομέα;
  • Ποιες νέες επαγγελματικές ευκαιρίες δημιουργεί η μετάβαση στη νέα ψηφιακή εποχή;
  • Πώς πρέπει να αντιμετωπιστεί o τεχνολογικός αναλφαβητισμός της παραγωγικής ομάδας του πληθυσμού της χώρας;
  • Ποιους κίνδυνους ελλοχεύει η κακή χρήση των ψηφιακών μέσων και πώς μπορούμε να τους αποφύγουμε;

Ακούστε την ομιλία μου στο σύνδεσμο που ακολουθεί: